经过多年的传播与发展，开源逐渐在中国蔓延开来，目前已经普及到企业, 医疗、移动等很多领域。但是，与欧美比起来，开源在中国还不甚成熟，仍处于起步阶段，这与很多因素有关。首先，一些人对于开源存在着误解，认为开源就等于免费，且无法商业化；还有一些对开源缺乏认识、或者身在开源社区却忽视开源规则的人，仅将开源技术“拿来就用”，不懂得回馈开源社区。类似这样的认识和做法，阻碍了开源在中国的推广和传播。
      多年来我一直很关注开源社区，在推广Intel开源社区的过程中，曾遇到过一些问题，也有一些心得体会。有人说，中国开发者的英语水平不高对于开源社区的发展是个障碍，但是我认为，语言水平仅仅是沟通问题的一个方面，文化的融合才是更大的障碍。开源社区源于西方，中国的开发者若想融入开源组织，首先要深入了解国外开源社区的文化，以及开源的基本思想。并且学会表达，将自己的想法，与国际开源组织保持交流，才能够与国外成熟的社区互动，学习他们的思想，了解游戏规则，增强自身对于开源的理解，也让我们自己的社区成长起来。还有一点也很重要，开源社区存在的一个普遍问题：标准不统一。目前的开源社区，无论是中国的还是国外的，千差万别，各自为政，但是大家并没有遵循一个统一的标准来运作。就像武侠小说中的江湖，有少林、武当、峨眉之分，大家门派不同，文化也不同，遵循的标准也不同，以至于不同的社区之间难以沟通，甚至会有冲突。开源协议的标准有很多，但是最好的标准，大家依然在寻找。现在有很多优秀的开源社区，比如Apache、Eclipse、 JBoss、MySQL等等，在各自的领域之内都取得了不错的成就，但是只有大家齐心协力，一起贡献想法和代码，才能构想出最好的标准。
      正如古人所言，天下大事，分久必合，合久必分。这些不同的社区和文化，将来会殊途同归，找到一个共同点。然而，寻找的过程中，需要参与者共同创新。与其他的创新相比，开源创新是站在巨人的肩膀上创新，不是由无到有的创造，而是从有到很多。所以开源的创新需要的是贡献和分享，再与传统的创新相辅相成，才能打开新的局面。而创新者需要具备学习的态度，坚信“三人行必有我师 ”，才能提升自己，创造更多的价值。同时还要有合作精神，就像少林寺的铜人阵，大家一起协作才能做到无坚不摧，单凭某个人的力量，是远远不够的。相信“三个臭皮匠，胜过一个诸葛亮”，同心协力一定会创造奇迹。团队的力量固然可观，但是也不能因此忽视了个人的力量，所以还要尊重普通参与者的贡献，突然的灵感或创意可能会为开源世界带来惊喜。最后，大家需要明白的一点是，创新需要出路，技术创新不过是开源创新的一环，真正有意义的创新，需要落到实处，即在创新结果中找到应用点，才能真正让用户受益。
      开源对现代软件开发的作用是不言而喻的，除了能够迅速提高技术的核心竞争力，也能够为企业提供更多的商业机会。所以，无论是企业还是开发者个人，在看清现状的同时，也要抓住机会去创新，让开源发挥更大的作用。